Martyna Kunke

    Martyna Kunke

    Zapytaj eksperta

    27.03.2017

    Czy konflikt wspólników zagraża zachowaniu tajemnicy przedsiębiorstwa?

    W przypadku gdy w wyniku sporu w spółce jeden ze wspólników wychodzi ze spółki, pozostali wspólnicy mogą mieć obawę, że wykorzysta on informacje o dotychczas prowadzonej działalności do założenia własnego, konkurencyjnego biznesu. Czy jest się jednak czego obawiać?

     

    Zakaz działalności konkurencyjnej wygasa...

     

    Wspólnicy spółek osobowych oraz członkowie zarządu spółek kapitałowych są z mocy prawa zobowiązani do powstrzymania się od prowadzenia działalności konkurencyjnej wobec działalności spółki. Zakaz ten jest jednak ograniczony w czasie i przestaje obowiązywać z chwilą, gdy wspólnik wystąpi ze spółki a członek zarządu przestanie pełnić swoją funkcję.

     

    Pomiędzy spółką a wspólnikiem lub członkiem zarządu może jednak zostać zawarte porozumienie, na mocy którego zakaz działalności konkurencyjnej zostanie rozszerzony także na określony czas po wystąpieniu ze spółki.

     

    ... ale tajemnica przedsiębiorstwa trwa!

     

    Pomimo, że po rozstaniu ze spółką skonfliktowany wspólnik może rozpocząć prowadzenie konkurencyjnej firmy, nie może on jednak przekazywać, ujawniać lub wykorzystywać tajemnic przedsiębiorstwa dotychczas prowadzonej spółki. Zachowanie tajemnicy przedsiębiorstwa, w odróżnieniu od zakazu działalności konkurencyjnej, nie jest ograniczone w czasie.

     

    Przez tajemnicę przedsiębiorstwa rozumie się nieujawnione do wiadomości publicznej informacje techniczne, technologiczne oraz organizacyjne przedsiębiorstwa lub inne informacje posiadające wartość gospodarczą, co do których przedsiębiorca podjął niezbędne działania w celu zachowania ich poufności. Czasem wskazane jest zawarcie porozumienia wspólników, które doprecyzuje co obejmuje pojęcie tajemnicy przedsiębiorstwa w konkretnej spółce oraz wskaże procedury mające na celu ochronę tej tajemnicy.

     

    Co zrobić, gdy były wspólnik wykorzystuje tajemnicę przedsiębiorstwa?

     

    W przypadku gdy skonfliktowany wspólnik lub członek zarządu narusza zakaz wykorzystywania tajemnicy przedsiębiorstwa, może on ponieść odpowiedzialność zarówno na płaszczyźnie cywilnej, jak i karnej.

     

    Od osoby, która wykorzystała tajemnicę przedsiębiorstwa można żądać m.in. naprawienia wyrządzonej szkody czy wydania bezpodstawnie uzyskanych korzyści.

     

    Jeśli wykorzystanie tajemnicy przedsiębiorstwa wyrządziło spółce poważną szkodę, to były wspólnik lub członek zarządu może podlegać karze grzywny, ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.

     

    Martyna Kunke

    Tagi odpowiedzialność zarządu spory wspólników

    Potrzebujesz pomocy w Twojej sprawie?
    Skontaktuj się z nami:

    Kancelaria Prawna PragmatIQ

    Tel. 61 8 618 000

    Tel. 22 21 28 340

    kancelaria@pragmatiq.pl

    Zobacz także

    Wyjście ze spółki

    Czy wspólnik może złożyć pozew o wyłączenie go ze spółki z o.o.?

    Wyjście ze spółki

    Wspólnik niechciany - co gdy się nim jest, a co gdy się go ma?

    Masz pytania?

    Skontaktuj się z ekspertem!

    Wojciech Kaptur

    Radca prawny,

    Doradca podatkowy

    tel.: 61 8 618 000

    w.kaptur@komandytowa.pl

    Napisz mail

    Popularne tematy

    Newsletter

    • otrzymasz bezpłatne opracowanie najczęstszych błędów przy zakładaniu spółki komandytowej
    • bez spamu
    • raz w miesiącu
    Tagi odpowiedzialność zarządu spory wspólników