Tomasz Rutkowski

    Tomasz Rutkowski

    Zapytaj eksperta

    07.03.2016

    Czy można podzielić zysk spółki jawnej bez zgody wszystkich wspólników?

    W umowach spółek jawnych często spotkać można sformułowanie: „w przypadku braku odmiennej uchwały wspólników – zysk dzieli się w następujący sposób…” Jakie zagrożenia może rodzić taka „odmienna uchwała? Czy musi zostać podjęta jednomyślnie? I w końcu, czy wspólnicy za pomocą uchwały mogą doprowadzić do niesprawiedliwego zmniejszenia udziału w zysku jednego ze wspólników?

     

    Uchwała o podziale zysku

     

    Każdy wspólnik ma prawo pod koniec roku obrotowego żądać podziału wypracowanego przez spółkę jawną zysku (więcej o wypłacie zysku w spółce jawnej przeczytasz w artykule Wypłata zysku w spółce jawnej). W braku innych postanowień umowy spółki, zysk dzieli się między wspólników po równo. Najczęściej jednak taki podział zysku nie odpowiada wspólnikom, w związku z czym decydują się na odmienne unormowanie tej kwestii w umowie spółki (np. proporcjonalnie do wniesionych do spółki wkładów). Często wspólnicy, chcąc zabezpieczyć się na przyszłość przed nieoczekiwaną zmianą okoliczności, zastrzegają, że podział zysku może odbyć się jeszcze w inny sposób – wskazany w odpowiedniej uchwale. Takie rozwiązanie może być jednak czasem niebezpieczne dla poszczególnych wspólników…

     

    Czy wszyscy wspólnicy muszą wyrazić zgodę na uchwałę?

    Uchwały w spółce jawnej są podejmowane na innych zasadach niż np. w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością. Co do zasady, uchwała w przedmiocie podziału zysku, jako tzw. czynność przekraczająca zakres zwykłych czynności, wymaga zgody każdego wspólnika. Nie można zatem podzielić zysku uchwałą, która nie będzie odpowiadała chociażby jednemu ze wspólników. Jednak w trakcie sporów w spółkach, nie raz zdarza się wspólnikom łamać nawet tak podstawowe reguły. Pominięty wspólnik zawsze ma prawo w takiej sytuacji zaskarżyć niejednomyślnie podjętą uchwałę do sądu.

     

    Uwaga na wyłączenie jednomyślności wspólników!

     

    Kodeksową zasadę jednomyślności również można zmodyfikować w umowie spółki. Wspólnicy często decydują się na umożliwienie podejmowania ważnych decyzji tylko większością głosów (a nie jednomyślnie). O ile takie postanowienie ułatwia codzienne funkcjonowanie spółki, o tyle pociąga za sobą spore problemy, gdy w spółce pojawi się konflikt. Największe problemy mogą zrodzić się właśnie w razie podjęcia uchwały o podziale zysku. Niestety, przy takim zapisie, niekorzystna dla jednego ze wspólników uchwała o podziale zysku podjęta bez jego zgody, może zostać uznana za skuteczną, gdy będzie odpowiadać woli większości (zgodnie z umową).

    I w takim przypadku istnieje co prawda możliwość podważenia niekorzystnej z punktu widzenia wspólnika uchwały przed sądem w oparciu o ogólne zasady prawa cywilnego, co jednak jest dość trudne i wymaga złożonej argumentacji.

     

    Dobrze sformułowana umowa spółki – kluczem do bezpieczeństwa

     

    Mimo że przy tworzeniu umowy spółki, temat podziału zysku wydaje się odległy, warto szczególnie przemyśleć tę kwestię. Z naszego doświadczenia wiemy, że lepiej o zysku rozmawiać na etapie planowania niż wtedy gdy czeka już na podział.

     

    Magdalena Bobowicz

    Tagi spory wspólników zysk

    Potrzebujesz pomocy w Twojej sprawie?
    Skontaktuj się z nami:

    Kancelaria Prawna PragmatIQ

    kancelaria@doradzamy.to

    Zobacz także

    Spory finansowe

    Czy pozostali wspólnicy w spółce jawnej mogą wbrew mojej woli postanowić o zmniejszeniu...

    Wyjście ze spółki

    Persona non grata w spółce jawnej, czyli jak się pozbyć niepożądanego wspólnika

    Masz pytania?

    Skontaktuj się z ekspertem!

    Wojciech Kaptur

    Radca prawny,

    Doradca podatkowy

    w.kaptur@doradzamy.to

    Napisz mail

    Popularne tematy

    Newsletter

    • otrzymasz bezpłatne opracowanie najczęstszych błędów przy zakładaniu spółki komandytowej
    • bez spamu
    • raz w miesiącu
    Tagi spory wspólników zysk