Wspólnicy w spółkach komandytowych opłacają składki na podobnych zasadach jak osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą. Jest tylko jedna istotna różnica.
ZUS wspólnika spółki komandytowej
Zgodnie z przepisami o ubezpieczeniach społecznych i zdrowotnych (czyli tych ubezpieczeń, na które opłaca się co miesiąc składki do ZUS) bycie wspólnikiem w spółce komandytowej to jedna z form prowadzenia działalności gospodarczej, a dokładniej, jak mówią te przepisy, pozarolniczej działalności gospodarczej. W związku z tym podlega tym samym regułom, co prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej, czy bycie wspólnikiem w spółce jawnej lub partnerskiej.
Pomagamy zabezpieczać się przed sporami wspólnikow oraz skutecznie je rozwiązywać.
W praktyce oznacza to, że wspólnik w spółce komandytowej opłaca takie same składki ZUS jak osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą. Są to zatem składki obliczane od kwoty 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, wynoszącego w 2018 roku 2.859,00 zł. Jest to oczywiście minimalna podstawa wymiaru składek i możliwe jest wybranie wyższej podstawy, ale w praktyce mało kto się na to decyduje. Obliczone w ten sposób składki wynoszą w 2019 roku miesięcznie 1.316,97 zł (lub 1246,92 zł bez dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego), na którą to kwotę składają się:
- składki na ubezpieczenie społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe, chorobowe) w wysokości 904,60 zł (lub 834,55 zł bez dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego),
- składka na ubezpieczenie zdrowotne w wysokości 342,32 zł (warto pamiętać, że składka ta w znacznej części, tj. 294,78 zł, odliczana jest od podatku, więc jej ekonomiczny koszt jest ostatecznie niewielki i wynosi 47,54 zł),
- składka na Fundusz Pracy w wysokości 70,05 zł.
Wspólnik spółki komandytowej a preferencyjne składki ZUS
Różnica w stosunku do osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą jest taka, że wspólnik w spółce komandytowej nie ma możliwości skorzystania przez pierwsze 2 lata bycia wspólnikiem z tzw. preferencyjnego ZUS-u, czyli składek obliczanych od 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia (w 2019 składki wyliczane w ten sposób wynoszą 555,89 zł z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym albo 539,35 zł bez ubezpieczenia chorobowego).
Wspólnik w spółce komandytowej musi samodzielnie opłacać składki ze swojego rachunku bankowego do 10. dnia każdego miesiąca (za miesiąc poprzedni).
Szerzej o tym jakie składki ZUS płacą wspólnicy innych spółek przeczytasz w naszych artykułach Jakie składki ZUS/NFZ płacą wspólnicy w spółce z o.o.? czy Jakie składki ZUS/NFZ płacą wspólnicy spółki jawnej?
Sprawdź też jakie obowiązki ciążą na wspólnikach spółki komandytowej wobec urzędu skarbowego – pisaliśmy o tym w artykułach Według jakich zasad wspólnicy spółki komandytowej rozliczają podatek dochodowy? oraz Czy wypłata w ciągu roku zaliczek na poczet zysku jest opodatkowana?
Prowadzenie działalności w formie spółki komandytowej łączy się z wieloma korzyściami dla wspólników – skontaktuj się z nami i przekonaj się jak możesz zyskać na przekształceniu w komandytową!
Więcej o spółce komandytowej przeczytasz na naszym portalu komandytowa.pl
Obejrzyj nasz film instruktażowy: Jak przygotować się do sporu między wspólnikami?
Aleksander Gałek
