Zgodnie z zasadą „razem można osiągnąć więcej”, spółki stanowią doskonałą receptę na sukces! Zdarza się jednak, że po jakimś czasie interesy wspólników zaczynają się rozchodzić i pojawia się konflikt.
Spór wspólników – rozwiąż go mądrze!
Ze względu na swój charakter, żadna spółka nie jest wolna od konfliktów i nawet najlepiej dobrani partnerzy czy wspólnicy są na nie narażeni. Konfliktom zwykle towarzyszy poczucie rozczarowania, frustracji i bezradności, a nierozwiązane konflikty tylko narastają i potęgują frustrację!
W tej kryzysowej sytuacji warto opanować emocje i wymyślić skuteczną strategię rozwiązania konfliktu. Zdarza się, że do załagodzenia konfliktu wspólników wystarczy odpowiednie sformułowanie zasad funkcjonowania spółki. Niekiedy jednak spór między wspólnikami jest na tyle zacięty, że jedynym rozwiązaniem jest wyjście jednego ze wspólników ze spółki.
Znajdź dobrego doradcę!
Już od początku konfliktu w spółce warto znaleźć sobie doradcę, który posiadałby wiedzę i doświadczenie w prawie spółek. Doświadczony prawnik pomoże Ci zdecydować jakie działania podjąć, aby wyjść z konfliktu ze wspólnikiem zwycięsko. Działanie poprzez pełnomocnika pozwala też często na spojrzenie na toczący się spór „chłodnym okiem” i uniknięcie zbędnych emocji.
Pomocny może okazać się także III wydanie raportu „Spory wspólników”, w którym przeanalizowaliśmy 750 orzeczeń!
Jak przygotować się do sporu między wspólnikami? Obejrzyj nasz film instruktażowy!
