Zakładając spółkę wspólnicy mają zazwyczaj wizję wielu lat pomyślnej współpracy i rozwoju firmy. Niekiedy jednak z czasem nasz wspólnik, z którym początkowo współpraca układała się bardzo dobrze, z różnych powodów staje się wspólnikiem niechcianym. Co można zrobić, gdy w spółce pojawi się konflikt wspólników?
Krok pierwszy – negocjacje z niechcianym wspólnikiem
Podstawową metodą rozwiązywania wszelkich sporów jest rozmowa. Jeżeli uważasz, że masz do czynienia z nieuczciwym wspólnikiem lub nielojalnym wspólnikiem spróbuj z nim porozmawiać. Taka rozmowa może być bardzo emocjonalna, wobec czego jeżeli obawiasz się, że nie poradzisz sobie, zaproś na taką rozmowę doradcę, który ma doświadczenia w rozwiązywaniu sporów wspólników. Podczas rozmowy spróbuj ustalić ze wspólnikiem możliwości rozwiązania zaistniałej sytuacji, a także zasady dalszego prowadzenia spółki.
Krok drugi – analiza sytuacji
Jeżeli rozmowa z niechcianym wspólnikiem nie przyniosła żadnego rezultatu pora przygotować się na inne sposoby rozwiązania sporu z nielojalnym wspólnikiem. Przed wyborem drogi działania konieczna jest dokładna analiza sytuacji w jakiej się znajdujesz. Możliwe metody zakończenia konfliktu wspólników zależne są m.in. od rodzaju spółki w jakiej uczestniczysz, zapisów umowy spółki i ewentualnie innych porozumień z udziałem niechcianego wspólnika, czy też od ilości posiadanych głosów na zgromadzeniu wspólników.
Krok trzeci – wybór strategii działania wobec nieuczciwego wspólnika
Po ustaleniu sytuacji w jakiej się znajdujesz pora na przygotowanie strategii dalszych działań wobec niechcianego wspólnika i oszacowanie ich kosztów. Na tym etapie bardzo ważne jest wsparcie doświadczonego prawnika, który nie tylko przedstawi jakie masz możliwości działania, ale również pomoże w wyborze najkorzystniejszego rozwiązania, mając na uwadze czas jego realizacji, szanse pomyślnego przeprowadzenia oraz koszty. Obranie niewłaściwej strategii prowadzenia sporu wspólników może nie tylko pozbawić Cię oczekiwanego rezultatu, ale także narazić na wysokie koszty. O tym dlaczego warto skontaktować się z prawnikiem, który ma doświadczenie w prowadzeniu sporów wspólników dowiesz się również z artykułu Dlaczego w sporach wspólników doradcą powinien być wyspecjalizowany „prawnik od sporów”, a nie prawnik „od wszystkiego”?
Krok czwarty – podjęcie działań w ramach konfliktu wspólników
Gdy już opracujesz strategię dalszego postępowania z niechcianym wspólnikiem pora na podjęcie zaplanowanych działań. Niestety poza sytuacją, gdy kłótnia z nielojalnym wspólnikiem zostanie rozwiązana poprzez konstruktywne negocjacje, należy się przygotować, że rozwiązanie sporu wspólników nie nastąpi z dnia na dzień, lecz zazwyczaj będzie wymagało dłuższych działań. Prawie każdy konflikt wspólników da się jednak rozwiązać.
Układ sił w spółce jest najczęściej uzależniony od liczby głosów przysługujących poszczególnym wspólnikom. Jeśli chcesz wiedzieć więcej przeczytaj nasz artykuł Jak ograniczyć prawo głosu wspólnika w spółce.
Jak przygotować się do sporu między wspólnikami? Obejrzyj nasz film instruktażowy.
Kacper Ziniak
