Przygotowaliśmy case study dotyczące pozwu mniejszościowego wspólnika o rozwiązanie spółki z o.o. - opis sprawy
Naszym klientem była osoba fizyczna, która odziedziczyła mniejszościowy pakiet udziałów w sp. z o.o. Nasz klient po kilku latach współpracy z większościowym wspólnikiem nagle został odwołany z zarządu spółki i pozbawiony jakichkolwiek dochodów z tytułu posiadania udziałów w spółce.
W celu rozwiązania tej sytuacji nasz klient podejmował liczne próby zakończenia konfliktu poprzez umorzenie przysługujących mu udziałów lub ich sprzedaż. Wszystkie te działania były jednak blokowane przez większościowego wspólnika. W tej sytuacji nasz klient zdecydował się złożyć z naszą pomocą pozew o rozwiązanie spółki.
Mimo, że w większości przypadków sądy stoją na stanowisku, że w sytuacji gdy konflikt wspólników nie wpływa na bieżącą działalność spółki nie ma podstaw do rozwiązania takiej spółki, to sąd pierwszej instancji zgodził się z przedstawioną przez nas w pozwie i kolejnych pismach procesowych argumentacją i orzekł o rozwiązaniu spółki. Było to precedensowe orzeczenie, w którym sąd podzielił nasze stanowisko, że nadużywanie przez wspólnika większościowego pozycji w spółce nie zasługuje na ochronę prawną i może stanowić podstawę dla orzeczenia o rozwiązaniu spółki.
Od wyroku sądu pierwszej została wniesiona apelacja. Spór zakończył się jednak zawartą między wspólnikami ugodą.
