Sukcesja

    Sukcesja w firmie to zagadnienie, które prędzej czy później dotyczyć będzie każdego przedsiębiorstwa czy spółki. Warto przygotować się do niego zawczasu, korzystając z doradztwa doświadczonego prawnika. Wdrążając odpowiednie mechanizmy z zakresu sukcesji, możesz naprawdę wiele zyskać!

     

    Przed odpowiedzialnym przedsiębiorcą są trzy możliwości, z których każda oznacza inny zestaw korzyści. Warto zastanowić się, która z nich będzie optymalna w konkretnej sytuacji:

     

    • Pierwszą z możliwości jest przekazanie firmy rodzinie. Podczas wdrążania tego rozwiązania, doradztwo prawnika pomoże Ci uniknąć problemów związanych z rozdrobnieniem udziałów, utratą kontroli nad spółką czy patem decyzyjnym.

     

    • Alternatywą dla sukcesji w firmie może być wprowadzenie zewnętrznego managera z odpowiednim doświadczeniem w branży. Warto jednak zadbać, by wizje tej osoby i właściciela firmy były zbieżne – inaczej mechanizm może okazać się zupełnie nietrafiony. Jako prawnicy specjalizujący się w zagadnieniach sukcesji gwarantujemy właściwe doradztwo w Twojej firmie.

     

    • Trzecie rozwiązanie to tzw. zewnętrzna sukcesja w firmie czyli sprzedaż firmy lub części jej udziałów. Dzięki temu rozwijana przez lata firma będzie dalej funkcjonować, a przecież na tym zależy właścicielom, którzy przez lata wkładali energię i doświadczenie w jej rozwój. Prawnik specjalizujący się w doradztwie sukcesyjnym pomoże uzyskać maksymalne korzyści z tego rozwiązania. Sprzedaż firmy nie zawsze musi oznaczać końca współpracy z jej założycielem. Często stosowaną formą sukcesji przez kancelarię jest pozostawienie właścicielowi firmy określonych praw, np. możliwość zarządzania firmą przez określony czas.

     

    Wszystko, co musisz wiedzieć o sukcesji w biznesie i fundacji rodzinnej w 333 pytaniach i odpowiedziach. Zamów najnowsze wydanie ksiażki „Zmiana warty”

    Jesteśmy prawnikami i specjalistami od podatków z wiedzą i doświadczeniem w obszarze sukcesji. Dlatego w tej części serwisu pokażemy Ci przykłady doradztwa każdego z trzech wspomnianych wyżej aspektów – tak, by sukcesja w firmie przebiegła możliwie sprawnie i bezboleśnie.

     

    Jeśli potrzebujesz więcej informacji czy porad – skorzystaj z doradztwa naszych specjalistów.

     


    Czytaj dalej

    Strona
    z 4

    Nasi eksperci

    Masz pytania?

    Skontaktuj się z ekspertem!

    Wojciech Kaptur

    Radca prawny,

    Doradca podatkowy

    w.kaptur@doradzamy.to

    Napisz mail

    Popularne tematy

    Newsletter

    • otrzymasz bezpłatne opracowanie najczęstszych błędów przy zakładaniu spółki komandytowej
    • bez spamu
    • raz w miesiącu