Spółka z o.o. generuje dochód, ale zatrzymuje go u siebie nie dystrybuując zysków do wspólników. Jest to bardzo często spotykana sytuacji, ale czy prawnie dopuszczalna?
Odpowiadając na zadane w tytule pytanie – z punktu widzenia przepisów prawa nie można pozbawić wspólnika udziału w zyskach spółki.
W praktyce, zwłaszcza w sytuacji konfliktu pomiędzy wspólnikami, często zysk jaki wypracowuje spółka jest zatrzymywany i przekazywany na jej kapitał zapasowy lub rezerwowy.
Uchwała zgromadzenia wspólników
O przeznaczeniu zysku spółki za poprzedni rok obrotowy decydują wspólnicy podejmując corocznie, przeważnie na zwyczajnym zgromadzeniu wspólników, uchwałę o podziale zysku (jeśli oczywiście spółka osiągnie dochód). Jeśli wspólnicy nie osiągną porozumienia co do sposobu dystrybucji zysku i nie podejmą uchwały o przeznaczeniu zysku na wypłatę dywidendy, lub większościowi wspólnicy podejmą uchwałę o pozostawieniu zysku w spółce, wspólnik któremu zależy na otrzymaniu dywidendy niestety będzie jej pozbawiony.
Jednakże permanentne zatrzymywanie zysku w spółce może zostać uznane za niedopuszczalne. Praktyka zna przypadki, kiedy to sąd podważał uchwałę zatrzymującą zysk w spółce, w sytuacji, kiedy było już go sporo w spółce. To, czy można taką uchwałę podważyć, zależy od osobnej oceny sytuacji w konkretnej spółce. Więcej na ten temat możesz przeczytać w artykule Czy można walczyć z niewypłacaniem zysku wspólnikowi mniejszościowemu?
Jeśli masz tego typu problem w Twojej spółce, skontaktuj się z nami. Na pewno będziemy w stanie Ci pomóc.
Witold Chmarzyński
